入社動機

ルーチンワークを極めた一般企業のOLから
刺激的な専門家集団へ転身

一般企業の総務部、人事部に勤めていましたが、新天地を求めて転職しました。小規模で閉鎖的な会計事務所があるなか、ここは大人数で伸長段階にあることも決め手になりました。社労士や税理士の先生方が多いので、専門的な知識が深まって刺激的。顧客クリニックとの接点もあり世界が広がります。OL経験を生かしながらOL時代にはなかったモチベーションを高めて、新しい可能性を見つけられます。

やりがい

緊張感もやりがいも責任の重さに比例

20件ものお客さまの給与計算は責任重大。ミスが許されないので緊張感が違います。毎月20日〆、月末払いのお客さまが多く、特に労務スタッフは年末調整と給与支払いが重なる時期（税務スタッフは確定申告の時期）が息つく間もない忙しさです。そこを所内のチームワークで無事に乗り越えた時の達成感は格別ですね。

成長できるシーン

事務所と一緒に成長して社労士の資格も取得したい

伸び盛りの事務所なので仕事も増えていきますが、自分自身も事務所と一緒に成長できることが喜びです。法律や制度の改正が頻繁なため、所内での研修や勉強会も盛ん。昨年は税理士事務所に勤務する初心者のための社外講習会に、事務所の負担で3日間参加させてもらいました。やる気さえあれば誰でもスキルアップできる環境なので、将来は社労士の資格を取得して、お客さまの労務やトラブルの相談にも乗れるようになりたいですね。

応募条件

各職種に応じて資格、2〜3年の実務経験が必要。
チームワーク重視のため協調性のある人材を望みます

社会保険労務士と税理士については有資格者で、税理士事務所もしくは社労士事務所で3年以上の実務経験が必要です。労務・税務アシスタントは一般企業の総務や経理の経験2年以上、FP技能士や簿記2級の資格があれば有用ですが必須ではありません。労務・税務スタッフ共にチームワークを大切にする業務のため、協調性やコミュニケーション能力も重視しています。

スキル・経験

向上心やチャレンジ精神が旺盛な方、
前向きに仕事に臨める方、大歓迎

知識や経験は、時間が経てば誰にでも身につくもの。要は本人が「いかにやる気をもって仕事に臨むか」が最大のポイントではないでしょうか。前向きに仕事を捉えることで、改善点が見つかり新しい提案が生まれます。その意欲、積極性こそ新しい仲間に求める資質。やる気次第で仕事は限りなく拡大し、決して断片的でない幅広い業務に携れる環境も備わっています。大きな仕事の流れを把握できる醍醐味を、ぜひここで味わってください。