事業運営上、どうしても避けて通ることが出来ない“人”に関する問題。近年、特にトラブルが増加しています。デリケートな問題だけに迅速かつ適切な対応が重要です。

人事労務コンサルティング
労務トラブルを避けるために、就業規則の作成や人事制度の提案などを含め、人事労務関係のあらゆるご相談にお応えします。
  • 就業規則の作成
  • 人事制度の提案
  • 給与制度の提案、昇給案、賞与案などの作成
  • 職場満足度調査などを通じた職場分析、職務分析
  • 求人、募集、面接など採用業務に関する支援

労働保険・社会保険等の各種事務処理代行業務
  • 新規開業時、会社設立時の各種届出書作成
  • 新規採用時、退職時の各種届出書作成
  • 労働保険申告書の作成
  • 社会保険算定基礎届の作成
  • 労働基準法、労働者災害補償法など関係法令に基づく届出書類等の作成

給与計算代行業務
  • 給与計算、賞与計算、年末調整などの代行業務
  • 入社、退社に関する必要書類の提供、管理